tarafından

Bankacılıkta Gişe ve Operasyon İşlemleri

mr-tellerlinenyc

Bu seferki yazımda bir bankada iki farklı departmanda işler nasıl işliyor, size onu anlatmaya çalışacağım.

 

Bankada gişe çalışanı olarak yaptıklarım, daha öncesinde operasyon departmanında çalışırken yaptıklarımın yanında çok az şey olarak kalıyor. Ama şöyle söyleyeyim, iki bölümün de kendine göre olumlu ve olumsuz yanları var. İlk bahsetmek istediğim departman tabiiki de ilk çalışmaya başladığım bölüm olan operasyon departmanı.

 

Yıl 2014, aylardan Temmuz. Bankada ilk başlama noktamdayım; şubede operasyon departmanında. İlk başladığım günlerde daha bankacılığın bana göre bir meslek olduğunu anlamıştım desem . Farklı yerlerde staj yaptım, arkadaşlarımdan da defalarca iş dünyası ile farklı hikayeler dinledim fakat bir bankanın ne kadar kurumsal olabileceğini sanırsam ancak çalışarak anlayabilirdim. Kurumsal anlamda ilk tecrübem olmasa da (önceden staj yaptığım yerlere atıf yapıyorum) kurumsallığı sağlam bir şekilde hissediyorsunuz. Gerek çalışanların tavırları, gerek alt üst ilişkisi hepsi kurumsal bankacılığa sağlam bir şekilde tutunulmuşluğun göstergesi. Okumaya devam et

tarafından

“Bankacı” Olmak…

banking

Merhabalar, uzun zamandır buralardan uzak kalmıştım. Kendi bloğuma bakarken “https://cagricigman.wordpress.com/2013/06/14/iyi-gunler-surekli-derdim-kendime-blog-yazmak-faydali/#more-323” linkinden de görebileceğiniz üzere bir yazıma gözüm ilişti. Yazıya göre o günlerde hedefim İK alanında iş bulmakmış. Şimdi geçmişe dönüp bakıyorum da, insanın istekleri ile kaderi hep istediği yönde gitmiyor gerçekten de. Ve zamanla insanın istekleri de değişebiliyormuş.

 

Şuanda Türkiye’nin en büyük özel bankalarından birisinde şube alanında çalışıyorum ve mesleğim bankacılık oldu. Yaptığım işi seviyorum. Allah herkese yaptığı işi sevmeyi ya da sevdiği işi yapmayı nasip eylesin inşallah. Tam olarak şu vakit itibariyle 2 sene 6 aydır, bağlı olduğum kurumda çalışmaktayım ve bankacılığın dışarıdan göründüğü kadar kolay bir meslek olmadığını söylemeliyim.

 

Buraya kadar yazdıklarımdan yola çıkarak bankacılık ile ilgili birkaç söz söylemek istiyorum. Buradaki amacım bankacılık ile ilgilenen ve banka sektörüne girmeyi düşünen arkadaşlara bir şekilde yardımcı olabilmek, umarım yardımcı olabilir ve onlara bir fikir vermiş olabilirim. Okumaya devam et

tarafından

-SİGARANIN BULUŞTURMA SERÜVENİ-

12670141_1143791528994287_1903984267029169838_n

-SİGARANIN BULUŞTURMA SERÜVENİ-

SİGARA can alıcı ve çok iyi birşeydir! SİGARA, insanları kaynaştırır, topluca arkadaşlık ortamı yaratır, buluşturur..! Bir buluşma aracıdır! Karşındakini SİGARA sayesinde tanırsın. Onunla birlikte sohbet ve muhabbet iyidir, bir de kimisine göre birlikte eşlik edebileceği alkol vardır. Müthiş sosyal bir nesnedir kendisi. İnsanları birbirleri ile kaynaştırdığı gibi, canı sıkılmış bir bireyi de kendi başına rahatlatma yeteneğine sahiptir. Tam bir DOSTtur SİGARA. Tam bir buluşma aracı!

Ama aynı SİGARA aynı topluluktaki tüm güzel insanları hain ve kalleşcesine içeriden yaralamaktadır. İnsanın içini karalar, parça parça eder. Önce ciğerler, sonra damarlar, sonra kalp, beyin vs diye bu organlar da sigara yüzünden birbirine bağlanmıştır artık. Onlar da sosyalleşmiş ve hep birlikte dışarıda SİGARA olarak anılan şeyin içeride “KANSER” olarak anıldığını anlamışlardır. Okumaya devam et

tarafından

Bir İK’cı gözüyle CV

Merhabalar,

Türker OKAY‘ın bu yazısında  aslında tüm iş arayanların merak ettiği bir sorunun cevabını okumuş olacaksınız. Hani iş görüşmesi için çırpınırız ya, iş başvurularını yaparız ya… Bunları inceleyen işe alımcılar veya İK elemanları neye bakıyorlar. Tamam, “referans” işe yarıyor ama yine de referansın daha az işe yaradığı işyerlerinde sizin CV’nizin neyine bakıyorlar. Çağırılmadığınızı düşünüyorsunuz ve bunun nedenini mi bulmak istiyorsunuz. İşte bu yazı size bazı cevapları verebilir. Belki de, bu yazıdan alacağınız bilgiler sonrasında yeniden CV’nizi gözden geçirir ve “fark”ınızı ortaya çıkartarak işverenininzin gözüne girebilirsiniz. Aman abartarak göze batmayın, biz sadece göze girmeye çalışıyoruz, unutmayın ;)

——————————-

Bu yazımda aday ile iş arasından köprü görevi gören CV’lerin bir İnsan Kaynakları Uzmanı/İşe Alım Uzmanı tarafından nasıl incelendiğini anlatmaya çalışıp “Başvuruma neden geri dönülmedi?” sorusunu cevaplandırmaya çalışacağım.

Burada belirtmem gereken en önemli nokta her ne kadar prosedürler, standartlar olsa dahi CV inceleme yer yer göreceli bir süreçtir. Kimisi okula, önceki işyerlerine önem verirken kimisi de görev tanımlarına önem verir. Bu süreçteki öznelliği en iyi tecrübe absorbe edebilir.

Peki CV inceleme süreci nasıl başlar? Okumaya devam et

tarafından

Yalan CV Hazırlama Sanatı

Yalan CV Hazırlama Sanatı

Sayın Ceyda Anıl tarafından paylaşılmış çok güzel yazılardan sadece bir tanesi. Bilgilenerek ve zevkle okumanız dileğiyle.

Bir iş görüşmesine giderken ya da iş başvurusunda bulunurken; CV’nizi olduğundan farklı hazırlayabilir, görüşme sırasında da bu farklılıkların arkasında durabilirsiniz. Biraz farklılık göze çarpmayabilir, ancak yalan CV hazırlamak bir sanattır.

Öncelikle yalan bir CV hazırlamak için cesaretiniz ve öz güveniniz tam olmalı. gözünüz hiçbir şeyi görmüyorsa, gerçek bilgileriniz dışında farklı bilgilerle özgeçmişinizi doldurabilirsiniz. Okumaya devam et

tarafından

En Zorlu 15 Mülakat Sorusu ve Cevapları

Bu sorular gerçekten öyle çok sorulan sorulardan ki, bunlara makalede verilen hazır cevaplar eminim ki bu yazıyı okuyanların işine yarayacaktır.

Çok fazla uzatmaya gerek yok, haydi okuyalım bilgilenelim ;)

————————————————-

1-NİÇİN BU ALANDA ÇALIŞMAK İSTİYORSUNUZ?

YANLIŞ CEVAP:

”Alışveriş yapmayı çok severim, çocukken bile saatlerce katalogları incelerdim.”
Sizi işe alacak yetkili için neyi sevip sevmediğiniz hiç önemli değildir. Belli bir alandaki geçmişinizi ve varsa başarı öykülerinizi anlatmaya odaklanın.

DOĞRU CEVAP:

”Alışveriş yapmayı her zaman sevdim ama bir mağazada çalıştığımdan beri Okumaya devam et

tarafından

İnsan Kaynakları Uzmanı Olmak

Aslında reklam içeryor ama böyle güzel reklama can kurban. İK Uzmanı olabilmek adına güzel ve kaliteli bir rehber olduğu söyleniyor yorumda. Fakat ben yorumlardan daha çok Uzman olmak için gidilmesi gereken yollarla ve aşağıda da göreceğiniz gibi yapılan güzel tanımlamalarla ilgilendim. Eminim ki yazı sizin de hoşunuza gidecek, ve kim bilir, belki de bu içeriği satın alacaksınız. Eğer böyle birşey yaparsanız, lütfen yorum bırakınız :)

———————————————————–

İnsan Kaynakları Nedir?

İnsan Kaynakları (kısaca “İK”); bir işletme, kurum veya organizasyonun ürün ve hizmet sunmak için kullandığı, iş gücünü oluşturan bireyler topluluğudur. İnsan kaynağı bir işletme içinde işçi, memur, uzman, müdür, yönetici gibi sıfatlarla çalışarak işletmenin hedeflerini yerine getirmesini sağlar. Onu, işletmenin diğer kaynaklarından ayıran en önemli özelliği, “insan” olmasıdır.  Okumaya devam et