tarafından

Yalan CV Hazırlama Sanatı

Yalan CV Hazırlama Sanatı

Sayın Ceyda Anıl tarafından paylaşılmış çok güzel yazılardan sadece bir tanesi. Bilgilenerek ve zevkle okumanız dileğiyle.

Bir iş görüşmesine giderken ya da iş başvurusunda bulunurken; CV’nizi olduğundan farklı hazırlayabilir, görüşme sırasında da bu farklılıkların arkasında durabilirsiniz. Biraz farklılık göze çarpmayabilir, ancak yalan CV hazırlamak bir sanattır.

Öncelikle yalan bir CV hazırlamak için cesaretiniz ve öz güveniniz tam olmalı. gözünüz hiçbir şeyi görmüyorsa, gerçek bilgileriniz dışında farklı bilgilerle özgeçmişinizi doldurabilirsiniz. Okumaya devam et

Reklamlar
tarafından

“Neden sizi işe alalım?” Sorusunun Cevaplanması

Görsel

Neden? Neden sizi alalım? Ne bileyim neden? :)  İnsanı gerçekten en zorlayan sorulardan. Benim de sevmediğim sorulardan açıkcası. Liz Ryan’ın bu konu üzerine yazmış olduğu sert ama espiritüel yazı hoşuma gitti, her ne kadar kendisine tamamıyla katılamasam da, çünkü kültürümüz farklı. İş görüşmesi sorularının daha  yaratıcı olması gerektiğini, ve iş arayanın yaratıcılığının ortaya çıkarılması -tabi varsa- üzerine olması gerekir diye düşünüyorum. Tabi burada beyaz yakalı bir işçinin işe alımından yola çıkarak konuşma yapıyorum. Yaratıcılık bizde eksik olan nokta. Bknz dizilerimiz. Tabi bu bambaşka bir örnek oldu ama, yabancı dizilerle hiç karşılaştırmayı denediniz mi? Bizim dizlerimiz daha çok geçmişe yönelik konuları içerirken (yani elimizde hazır  “tarihsel olaylar” var fakat kimse tarih yazmayı düşünmüyor!), dünyaya yayılmış Amerikan dizilerin çoğunun türü neredeyse bilim kurgu, yani hayal gücü ağırlıklı. Bu sadece bir örnek. Aslında hayal gücü eksikliği hayatımızın her alanında…

Şimdi kalıplardan çıkılması gerektiğini düşünen bir İK düayeni ile başbaşa bırakıyorum sizi. Okumaya devam et

tarafından

Merhaba İş Arıyorum ama Kimsecikler Geri Dönmüyor Diyenlere

GörselMerhaba iş arıyorum ama kimsecikler geri dönmüyor diyen herkese,

“Daha çok beklersin” diyen kişinin sözüne mi itibar edeceksiniz yoksa “birazcık daha sabretmen gerekiyor, başaracaksın” diyen birisinin sözüne mi? Aslında 2’side aynı kapıya çıkıyor, aynı anlamı içeriyor… Ama… Uslüp farkı var işte. Burada ne yapılması gerekiyor, biliyor musunuz? Sabretmek! Ne yazık ki ben de şu an bir iş arayan olarak sabrediyorum. Okumaya devam et

tarafından

“Mülakat Çok İyi Geçmişti Oysa ki”

GörselBu yazıda sizlere Sayın Selin Yetimoğlu’nun yazmış olduğu “Mülakat Çok İyi Geçmişti Oysa ki” başlıklı yazıyı olduğu gibi aktaracağım… Çünkü bu yazı BOZULAMAZ :)) Başarılı bir yazı olmuş, ders alınacak noktalar var. Dikkat Lütfen ;)

—————————————–

Birçok aday mülakattan çıkınca yakın çevresi sorduğunda iş görüşmesinin oldukça iyi geçtiğini söylüyor. Ancak o “birçok” adayın ne yazık ki “çok az” bir kısmının mülakatı gerçekten iyi geçiyor. Okumaya devam et

tarafından

Her “İŞ GÖRÜŞMESİ”nde Yapman Gereken Şey

Image

Son zamanlarda yeni bir kuruluş olan “Likeable Local” şirketimiz için mükemmel bir aday ile görüşme yaptım. Bayanın mükemmel bir özgeçmişi, etkileyici kişiliği, ve, görünüşe göre de, mükemmel bir iş etiği vardı. Kültürümüzle de tam bir uyum içinde olacak şekilde başarıyı  hedefleyerek giyinmişti. Tüm sorularımı çok iyi şekilde cevaplamıştı, ve görünüşe göre şirketimiz için en iyi potansiyele sahipti. Fakat, tüm bunlara rağmen, bir sonraki görüşmeye çağırılmadı, ve ben de kesinlikle onu işe almayı düşünmedim. Peki, yanlış olan neydi?

Okumaya devam et